【#实用文# #场地平整施工方案(合集十五篇)#】时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,为此需要好好地写一份工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是好工具范文网小编为大家收集的施工准备的工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
随着矿产资源开发的深入,部分矿区面临着生态环境受损、植被破坏等严峻问题,严重影响了当地自然环境的平衡与可持续发展。为积极响应国家生态文明建设号召,促进矿产资源开发与环境保护的和谐共生,特制定以下矿山复绿施工方案:
一、项目概述
本项目旨在针对xx矿区,通过生态修复技术,对采矿活动造成的裸露山体、废弃矿坑及周边受损土地进行综合治理与绿化,恢复其生态系统的自我调节能力,提升区域环境质量,为当地居民创造宜居环境,同时促进矿业的可持续发展。
二、项目目标
1、植被恢复:在适宜区域种植本土适生植物,提高植被覆盖率,恢复生物多样性。
2、土壤改良:采用物理、化学及生物手段改良土壤结构,提升土壤肥力,为植被生长提供良好基质。
3、水土保持:构建坡面防护体系,防止水土流失,保护复绿成果。
4、生态景观建设:结合矿区地形地貌,设计生态景观节点,提升区域整体景观效果。
三、施工步骤
1、现状调查与评估:组织专业团队对矿区进行全面勘查,评估生态环境受损程度,明确复绿重点区域。
2、规划设计:根据调查结果,制定详细的复绿规划设计方案,包括植被配置、土壤改良措施、水土保持工程等。
3、清理整理:对矿区内的废弃物、危岩等进行清理,整理出复绿作业面,确保施工安全。
4、土壤改良:根据土壤检测结果,采取添加有机物质、改良剂等措施,改善土壤理化性质。
5、植被种植:按照设计方案,选择适宜的'树种、草种进行种植,确保成活率。同时,采用喷播、植生袋等先进技术,加快植被恢复速度。
6、后期养护:建立长效管理机制,对复绿区域进行定期浇水、施肥、病虫害防治等养护工作,确保植被健康生长。
四、保障措施
1、技术支撑:依托高校、科研院所等科研力量,提供技术支持与指导。
2、资金保障:确保项目资金充足,专款专用,及时支付各项费用。
3、监管机制:建立健全项目监管体系,加强施工过程中的质量监督与安全管理。
4、公众参与:加强项目宣传,提高公众环保意识,鼓励当地居民参与复绿工作,形成共建共享的良好氛围。
本矿山复绿施工方案的实施,将有效改善矿区生态环境,促进生态与经济的双赢。未来,我们将继续探索更加高效、科学的复绿技术与方法,为构建生态文明、实现绿色发展贡献力量。
一、株洲市X工程位于X东北部,工程起点X大道,工程终点接X路全长2.14km,道路沿线拆迁量较小。
本次投标X长度1880.4米。本标段所包含工程内容为:道路、桥梁、给排水、照明、景观及管线综合工程。
二、指导思想
坚持以“株洲市建筑施工安全质量标准化示范工程”的建设理念,全面贯彻落实株洲市关于开展建筑施工安全质量标准化的要求,在株洲市玉龙东路新建工程推行现代工程管理,促进工程建设施工标准化、规范化、精细化,全面提升工程建设管理水平,打造株洲高等级市政道路工程质量品牌。
三、工程创建目标
为加强株洲市X工程建设管理,进一步提升工程质量、安全水平,打造公司品牌形象,特制订本建设方案。
通过开展施工标准化活动,使我标段全体参加人员标准化意识明显提高,促进规章制度更加完善,管理行为更加科学,人员素质更加过硬,场地建设更加有序,施工工艺更加规范,材料加工更加可靠,试验检测更加真实,工程质量安全总体水平进一步提高。
通过开展“标准化建设示范工程”活动,规范工程施工管理,推进工程质量管理、安全管理、文明施工标准化建设,持续提高各项管理水平。
四、标准化建设组织
项目部成立了以项目经理杜永胜为组长的“标准化建设示范工地”活动领导小组,总体负责“标准化建设示范工地”活动的组织。
组 长:X(项目经理)
副组长:X(项目技术负责人)
成 员:X、X、X、X、X、X、X、X。
五、施工标准化的具体措施
施工标准化的主要内容包括工地标准化、施工标准化和管理标准化。
5.1工地标准化
工地标准化主要包括驻地和施工现场的`标准化。按照标准化要求完成驻地建设和试验室建设及施工便道建设,改善生产、生活环境,提高施工管理效率。按照标准化要求建设混凝土拌和站、钢筋加工场和材料存放场地,实现混合料(混凝土)集中拌制,钢筋、碎石集中加工,充分发挥集约化施工的优势,规范施工现场管理,保证工程质量。按照标准化要求规范施工现场安全防护设施、安全标识及其他各类临时设施设置,消除隐患,文明施工。我标段根据实际情况以及主要施工任务,主要突出施工驻地、工地试验室、拌和站、钢筋加工场以及现场安全文明标志等内容。
5.2施工标准化
按照规范要求,结合我标段项目实际情况,细化路基、路面底基层、桥等各项工程施工标准化要求,突出机具设备要求,优化施工工艺,严格工序管理,提高施工效率和实体工程质量。规范质量检验与控制,强化各类验证试验和标准试验,做到检测项目完整齐全、检测频率符合要求、检测数据真实可靠。加强对隐蔽工程、关键工序的过程控制和验收,确保工程各项指标抽检合格率达到规范要求。根据我标段实际情况及施工任务特点,主要突出桥梁、软基处理路基等内容。
5.3管理标准化
严格执行公路建设法律法规和强制性标准,在工程管理中查找薄弱环节,健全管理制度,优化管理流程,把技术标准、管理标准、作业标准落实到施工全过程,实现工程进度合理均衡,节能环保措施到位,档案资料收集齐全、整理规范。加强从业人员管理和培训,统一从业人员持证和着装。主要突出项目的财务管理、合同履约管理、计量管理、质量考核、安全生产监管、档案管理等内容。
六、施工标准化的实施计划
6.1开工阶段:
6.1.1管理工作的安排:
1、项目部的所有岗位人员全部到位:项目经理、技术负责人、七大员、特殊工种操作人员、各工种负责人。
2、各项规章制度上墙,收集各类工程开工相关资料,准备“创建湖南省建筑施工安全质量标准化示范工程”申报资料。
3、办理好建设工程项目开工安全生产条件审查手续及施工许可证等相关手续。
4、按照《湖南省建设工程项目施工安全重大危险源识别和控制管理暂行办法>要求实施重大危险源监管。履行的管理职责为:
1)制定重大危险源清单名录和安全管理措施;
2)在相关位置张挂重大危险源公示牌和警示标志;
3)相应的重大危险源按规定进行开工审查和专项施工方案专家论证;
4)进行重大危险源安全生产教育和安全技术交底并记录;
5)进行重大危险源专项检查并形成记录。
6.2.2施工现场部署:
1、设立坚固、封闭的工地大门,并设有企业标志,有门卫和健全的门卫制度,24小时有专职保安员值班,保安员有统一服装,穿戴整洁,进出口人员均实行胸牌制度。
2、施工现场实行封闭管理,围挡坚固、稳定、整齐、美观、并沿四周连续设置,高度不低于2.5米。
3、施工现场主要道路采用混凝土进行硬化,道路宽度约3.5米,设置畅通的排水系统和相应的排水设施,保持排水畅通地面无积水,在工程大门处设置洗车漕及深沉池,配备冲洗设施。
4、施工现场大门外侧按规定设置“进入施工现场必须佩戴安全帽”、“五牌二图”警标牌。“五牌二图”即为工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场平面图、施工现场安全警示标识图;在施工现场主要入口处设置宣传栏和项目施工安全重大危险源公示牌,内容为施工、监理单位项目组织机构图,施工监理项目部关键岗位只要职责,以及安全知识宣传教育栏。
6.2施工阶段:
6.2.1管理工作安排:
1、将本项目确定为创建湖南省建筑施工安全质量标准化示范工程项目,经上级部门备案登记并建立创建档案。
2、争取悬挂“创建株洲市建筑施工安全质量标准化示范工程公示牌”,按《建筑施工安全检查标准>JGJ59-20xx要求进行逐项评分。
3、在施工现场重大危险源具体部位设置重大危险源公示牌,并在醒目位置悬挂警示标志。
4、深度超过2米的基坑设置临边防护措施。
5、施工现场临时用电采用三级配电、TN-S接零保护、二级漏电保护系统。总配电室内电源进线端总隔离开关前设置配电室专用事故照明回路,配电室上部留有散热空间并能自然通风。现场配电线路采用架空线时采用绝缘导线,架设在专用电杆上,采用埋地设置时在埋地电缆路径处设置方位标志。电缆线路严禁尚地面明设,严禁采用空越脚手架引入。
6、按照市政道路各专业工程施工规程的要求,结合本标段实际,编制各种切实可行的专项施工方案,采取首件工程制度,优化施工工艺,严格工艺、工序管理,规范工程施工和原材料质量检验与控制,提高施工效率和实体工程质量,建立各项质量安全管理制度。
7、结合我标段主要包括路基填筑、路基开挖、路基边坡防护拆除、路基防护工程施工,要做到外观平整、边线顺直、边坡顺适、排水通畅、场地整洁。弃方整齐堆放,按设计要求做好支挡、防护和排水,确保弃方边坡稳定,防止水土流失和污染环境。
8、桥基础及下部施工要做到场地平整、排水顺畅,砼集中拌合、运输;支架、模板堆放整齐;施工废弃的水泥袋、钢筋头等杂物做到当天清理;桥梁构件外露钢筋应包裹严密,防止钢筋锈蚀;立柱、盖梁、梁板要标注构件编号、制作时间、养生周期,预应力梁板注明张拉时间、封头施工时间和养生周期。 施工现场作业点安全防护到位规范,临时用电规范,特种作业人员经过培训持证上岗,,专职安全员每日巡查,发现问题隐患及时整改。
七、施工标准化的工作措施
7.1高度重视、加强领导
推行施工标准化,符合现代工程管理理念,是市政道路建设转变发展方式,提高建管水平的有效举措,是打造品牌的重要载体。我标段充分认识开展这项活动的重要性和必要性,切实加强领导,周密部署,开展好各阶段工作,确保施工标准化活动扎实有序进行,务求取得实效。按照标准化组织机构体系,层层落实,力争高标准达到要求。
7.2明确责任、各方联动
项目部作为工程实施的管理机构,对标准化建设起主导作用。各施工队是工程的具体实施单位,在施工过程中要严格按照标准化要求,将工作落实到实处。项目部各职能部门起辅助和协调作用。各部门要齐抓共管,相互配合,让施工标准化活动在我标段实现无盲点的推行。
7.3大力宣贯、加强培训
大力开展标准化建设的宣传贯彻,通过召开现场交流会、举办培训、劳动竞赛等方式,大力推动标准化活动各阶段工作扎实有效开展,形成比学赶超、争先创优的活动氛围,提升现场管理人员、技术人员的施工标准化的意识,提高一线劳动者的专业技能。
X有限公司
株洲X项目部
20xx年3月22日
为切实做好我街道刑释解教人员安置帮教工作,预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,更好地构建和谐葛塘,特制定工作计划如下:
一、加强领导,健全组织,完善工作机制
以司法所为重点,调整街道刑释解教人员安置帮教工作领导小组,各社区成立帮教小组,健全三级安置帮教组织网络,并明确分工,落实专人负责,完善各项制度。
(1)街道领导小组每年至少召开一次工作会议,传达贯彻中央、省、市有关精神,研究部署工作任务,搞好协调,加强指导。
(2)街道领导小组办公室每季度至少召开2次会议,贯彻领导小组会议决议,研究解决2个以上实际问题。
(3)街道领导小组办公室要认真履行职能作用,制定年度计划和工作重点并协调,督促、检查有关部门和单位落实。
(4)安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务,并公示上墙,接受社会监督。
二、规范安置帮教工作程序,落实帮教措施
对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起,就对其建立个人档案,明确帮教人,落实安置帮教措施。
(1)安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档,工作总结建档率要达到90%。
(2)认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员,努力减少脱管漏管,当年刑释解教人员衔接率达到70%。
(3)对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次,每半年要回访,并作好谈话记录等资料归档工作。
(4)对外出打工人员的帮教,要掌握其去向,摸清其动态,要利用多种形式如亲属联系,电话联系等,在重大节假日等特定时间亲自上门,对其帮教,做到无空白点。
(5)配合有关部门,落实安置措施。对符合城市低保和农村救助条件的刑释解教人员,及时纳入低保和农村特困户基本生活救助范围,协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。
(6)对刑释解教人员的`帮教率要达到90%,就业安置率要达到70%,重新犯罪率控制在5%以内。
三、建立保障机制,确保任务完成
为确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处。街道刑释解教安置办公室与各社区安置帮教小组签订年度安置帮教责任书,各社区与本辖区的帮教人签订帮教责任书,层层分解,逐人落实,确保任务完成,并于年终考核挂钩,奖惩兑现。
20xx年中,我部在集团公司和公司的正确领导下,我部全体同志以公司的方针、目标为中心,积极推进施工技术管理工作,加强公司工程质量体系的贯彻执行及各项目标的指导,为确保工程质量,派专人服务于现场,解决施工中遇到的技术难题,编制和优化施工方案,完善各类施变更设计等工作。结合公司项目工程管理的实际,从工程系统角度出发,谈一些今年来的工作总结。
在今年中,我部主要完成了以下工作:
一、审核施工设计图纸,熟悉各类施工方案。
施工设计图是施工的依据,是确保工程质量的根本。审核、熟悉施工设计图是工程技术人员首要任务。今年,公司开工的全部项目工程均是采取投标形式,施工图下来后,我部门对施工设计图都认真作细部深化,了解设计意图。在工程施工过程中,我部门经常深入现场,检查施工方案的实施情况,并根据施工进展和现场情况,及时优化施工方案。督办监理加强质量、工期和成本目标的管理,做出大量细致的工作。
二、加强工程项目的技术管理工作
今年来,我司开发建设的工程项目有两个,一是常德大道改扩建工程,二是金丹路新建工程。常德大道属于改扩建工程,施工难度大。其中央管沟在常德还属于首例,管线转移工作复杂,为确保施工顺利,我部门联系各管线单位和施工单位一道共同商议,确定管线迁移和保护工作,同时,交通分流方案通过与市交警支队共同协商,在政府会议上拟订方案,保证交通顺畅,确保施工顺利进行。在技术管理工作上我们派技术总工到现场及时检查施工进度和计划执行情况,确保工程按期完成;认真做好施工记录和隐蔽工程检查记录;做好施工资料的积累和整理,确保与施工进度同步;加强对监理的管理,严格控制工程计量。总而言之,无论是在施工准备阶段的技术管理还是施工过程中的技术管理都需要我们在实际操作过程中认真地对待,要有严谨的态度去摸索、去总结,发现问题,及时纠正,只有这样才能保证工程的高质量、高标准按期完成并节约成本,我们相信由此而产生的社会效益和经济效益应该是很明显的。
三、坚持以质量求生存,以品牌拓发展。深入现场,加强安全质量管理,确保施工顺利。
安全质量工作是施工管理中的必然主题,是一个多部门合作的系统工程。我部工程技术人员深入现场,指导施工,较全面的为现场提供服务。今年,我司所完成的.路基工程项目总体上良好的,施工过程还算顺利。在日常工作中,加强现场施工组织与管理,落实质量管理,确立工程技术人员的地位和威信是质量管理工作的重心。按照集团公司和公司的有关文件和指示,配合相关部门协调一致,认真执行质量体系文件中严格工序管理,做到责任明确,分工有序。对施工中出现的质量问题和质量事故按照“三不放过”原则进行处理,并及时进行总结。
四、现阶段主要施工进度情况
常德大道改、扩建工程用地于5月12日经省国土资源厅批复,现正进行土地补偿和地上设施补偿工作。项目将分成四个区域进行施工建设,于8月8日开始从沅江东大桥至启明路段进行试验段施工建设,采取半幅施工,破除原道路里面混凝土工作,对老路基进行了弯沉值检测,现已进行稳定层施工。同时,道路施工交通组织方案经交警部门沟通审核,并向社会发布了封闭施工的公告,现进行中央综合管沟施工建设。常德大道改扩建工程自开工以来,我工程管理部积极配合中冶建设公司开展各项工作,推动了常德大道建设工作的顺利开展,截止目前,常德大道主要完成了(K15+300-K15+943)段道路左幅路面车道和人行道建设工作;完成了武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段道路封闭工作,该段中央管沟位的路面破除工作已基本完成;武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段综合管沟建设已于20xx年11月8日开始建设,目前已开展了约300米的综合管沟建设。
同时,为保证工期,道路施工主要分为四个工区进行施工建设:
第一段,在人民路至沅江西大桥段正进行道路清表管道开挖回填、路基碾压工作。截止目前,下水道管已开挖预埋600米,预计今年年底下水道预埋完工。人民路以南现已全面开工;
第二段,在柳叶西路至杨桥河段正进行道路清表、路基碾压工作。杨桥河桥现已完成打桩两根,计划40天后完成该桥桩工程;
第三段,金丹路至常德大道段已完成道路清表开挖回填,并正在进行杨桥河大桥施工,计划四个月后完成桥的主体结构工程。
第四段、柳叶路以南正在进行清表开挖回填工作。现存在的问题主要是拆迁未完成,常澧路两侧房屋拆迁工作难度大。
以上就是我部门今年来的工作总结,其中有些不足,我们会继续学习和努力,总之,我们将以积极的工作态度,优质的工作质量来回报领导的支持和关心。
今天我们去参观了桥,是金阳新区比较有名的彩虹桥。桥,我们把它分为公路桥,铁路桥和城市道路桥三种。由于我们的条件有限,我们只参观了城市道路桥。通过老师的讲解,我们初步了解了桥的基本知识。老师谈到了城市道路桥与公路桥的不同:城市道路桥桥的两边有人行道和路灯有栏杆(一般在90公分),没有绿化带;
公路桥一般没有人行道,有栏杆(一般在60公分),一般有绿化带。老师也讲到了桥的长度与坡度的关系。一般情况下,桥身相对长的,其坡度也相对斜。桥上工程还设计安排了排水系统。其主要目的:一是防止在雨天能够及时将雨水排出路面,减轻车辆对路面的摩擦力,进而使车对路面的荷载大大减轻;第二是防止雨水渗入桥面断裂出的钢筋,使其生秀,进而减少其实际的寿命。
我们市二桥的排水口直径大约在7到8cm。正常是在10cm左右。人行道在1.5m左右。桥下净空在3到5米,老师还说了,桥越高,越不易变形。桥蹲大概在70到80米深。淮钢大桥是一座典型的斜拉桥结构(单拉)。南边是七根单拉钢丝;北边是七根双拉钢丝。由于两边的不平衡(受力),所以在设计桥架的时候,将它设计成倒“y”型。它的目的是加强桥的稳定性。它的主跨在90米左右。宽大概在18米左右。
今天的主要任务是整理建筑物沉降观测测量记录的资料,绘制沉降观测点平面分点图和绘制各点沉降观测曲线图。沉降观测点平面布点图由建筑物的主要轮廓和沉降观测点以及仪器简图组成。本图主要有8个观测点。
各点沉降观测曲线图,就是将第i次的观测的累计沉降量在坐标上表示出来沉降量是根据定时测得标高再计算得来。
20xx年,新区公司积极贯彻落实安全生产相关法律、法规及集团总公司20xx年工作部署,《安全生产目标责任书>的相关内容,在总公司的正确领导下,落实安全生产责任制及安全生产管理目标,形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系,确保了安全生产责任制层层落实,有效防止各类事故的发生,较好地完成了20xx年各项指标任务。现将我单位20xx年安全生产工作完成情况及20xx年工作计划汇报如下。
一、20xx年工作总结
(一)安全生产指标完成情况
工程一次交验合格率100%;
安全生产达标率100%,轻伤事故控制在3%以内,重伤事故频率控制在0.3%以下,职业病发生率在0.1%以下,杜绝死亡及各类安全、环境事故;
施工现场安全达标率100%;
无重大环境污染和扰民事件;
国家、省、市、集团总公司安全生产方面文件的学习、贯彻、执行、落实率100%;
安全隐患整改率100%。
(二)安全文明精品工程创优指标完成情况
获得20xx年“甘肃省建筑工程绿色施工工地”2个。
(三)强化责任,筑牢安全防线
1.公司在落实企业主体责任的同时,建立健全“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的安全生产责任体系,切实解决安全管理中存在的问题,全面巩固和提升安全生产工作。进一步强化安全生产责任领导体系,公司所属项目实行公司领导分管制,从严落实安全生产各项工作。严格按照年度安全生产目标责任书,层层分解安全生产责任目标,结合项目的实际情况,重视前期策划,加强过程管理,进一步提升工程质量安全管理水平,与各项目部签订《安全生产目标责任书》,明确各级主体责任。
2.要求和监督所属各项目部从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手,加强监督管理,明确安全责任,有效提高了职工安全意识和业务水平,促进了安全生产工作的顺利进行。
(四)坚持制度建设不动摇,以制度促管理
根据总公司近两年相关管理制度的优化,为认真落实总公司相关工作部署,结合公司管理职能及项目管理实际情况,从年初开始逐步编制、完善各项安全管理制度,并按照总公司管理要求,结合公司管理职能,对相关管理制度、办法、规定进行了进一步的优化,并在项目管理过程中加以运用,从而使得各项管理工作开展起来更加顺畅,在公司项目管理人员不足的情况下,大大提高了工作效率和落实力度。
(五)以精细化为理念,主动担当,安全管控效果显著
一是高度重视安全生产工作,严格落实安全生产各项制度和责任,牢牢守住安全这条“红线、底线、生命线”,时刻拧紧安全之阀,确保让安全成为刻印在心的“紧箍咒”,做安全的守护者,实现了全年无事故,确保了年度各项安全生产指标的顺利完成;
二是层层压实安全责任,确保安全生产,成立安全生产管理机构,并设专职安全管理人员2名,统筹管理所有项目安全管理工作,各项目负责人具体负责所管项目的安全工作,项目各实施单位建立各自安全管理体系,负责所属施工区域安全管理;
三是加强安全检查力度,消除安全隐患。20xx年度共组织安全专项检查5次,安全定期检查7次,组织各类安全应急演练活动3次,下发安全隐患排查通知8份,转发落实总公司安全相关文件50余份,顺利完成20xx“安全生产月”活动;
四是加强安全宣传教育培训,增强项目管理人员安全意识,在项目实施过程中的重要节点、阶段,组织项目管理人员培训、学习活动,同时积极参与新区相关监督单位、建设单位、总公司组织的各类培训、学习活动,认真组织开展“安全生产月”系列活动,其中组织综合安全应急演练活动1次,专项应急演练活动3次,进一步增强全员安全生产意识及专业知识。
(六)存在的不足
成绩固然可喜,但我们要学会在“热运行”下进行“冷思考”,深刻分析当前面临的形式任务,认真反思存在的问题与不足。
一是安全生产工作机制不够完善;
二是全员安全生产责任意识仍需加强;
三是安全生产监管力量薄弱,安全管理人员素质有待提高。
二、20xx年工作计划
20xx年,公司要在20xx年完成目标的基础上,进一步坚定信心、振奋精神、团结一致,明确重点、多举措并举,确保新年度计划有序推进,公司年度指标顺利完成。
(一)多举措并举,提高安全管理水平
一是积极组织参加各类安全管理培训、观摩学习活动,培养更多专职安全管理人员;
二是组织开展形式多样的安全生产宣传、安全应急演练等系列活动,加强“安全生产月”的安全教育;
三是加大对各项目部安全教育、安全交底情况的'监督力度。
(二)夯实基础,确保安全生产形势保持稳定
继续贯彻落实省、市及总公司安全生产工作部署和要求。以深入开展“安全生产月”、安全专项治理等活动为抓手,进一步推进安全生产责任体系建设,加强日常巡查力度,同时加大安全考核和职工安全教育培训活动力度。对在各项检查中发现的安全隐患,下大力按时完成整改,实事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,确保安全局面。
(三)完善机制,强化队伍建设
为了加大管理力度,使得安全管理更加的专业化,一是完善、优化相关管理制度,尤其是“指挥部领导下的项目经理负责制”的管理制度,增设相应专业化管理岗位,如机械管理、装饰装修管理等,实行指挥部岗位随项目施工进度有所调整的动态管理体制,同时加大对指挥部成员专业知识和业务能力的考核,提高管理层的专业知识;二是加强对公司各部、室安全责任的考核力度,做到安全生产责任全员覆盖;三是完善一线安全专业技术人员能力提升方案,建立一线人员业务能力提升长效机制,提升团队管理能力;四是争创安全文明精品工程,20xx年计划申报“甘肃省建筑工程绿色施工工地”1个。
该工程自5月份开工到11月份初,安全生产坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,安全管理按照“一岗双职、管生产必须管安全”的原则,目标控制响应“创建行业标化,打造晋中实力型企业”的决心,在企业领导重视、项目成员共同努力下在历次的上级主管部门、集团检查中均得到较高评价。
项目施工以来,5月的.事故给我们再次敲响“安全生产,警钟长鸣”的警钟,安全生产容不得一点马虎,在接下来的生产过程中我们努力营造安全生产氛围,脚踏实地消除隐患,积极创造安全生产环境,加大违章指挥、违章作业、监管不到位的处罚力度。确保了安全、文明施工总体良好。
1、以项目经理牵头,由项目施工员、安全员、劳务分包人等各方面的管理人员组成安全保证体系。实行安全生产值日制,加强施工现场安全检查,进行重点部位监控,对现场的大型机械设备、施工用电、个人防护、防火防汛等重要的设施和设备在使用前进行检查。通过定期和不定期的巡查,及时发现问题,使事故不得抬头。
2、现场施工严格按编制审批的施工方案进行施工,彻底的执行安全规范和强制性标准规定的各项要求,做好各级安全技术交底。
3、大门入口设置门卫值班室,并挂设门卫制度,值班人员负责对出入人员及材料进出场进行登记,在醒目处布置“五牌一图”“重大危险源公示牌”、“安全生产警示宣传栏”、“特大高压危险源公示牌”、“质量、安全、进度标语”、“企业标志名称牌”等。
4、场区道路与施工区主干道采用混凝土硬化,道路两侧设置排水沟进行了现场有组织排水。配置了水冲厕所、自行车棚等生活设施,保证施工现场干净整洁,围墙使用同一规格彩钢板对现场进行隔离并合理配置照明,保证了现场与外界隔离及夜间照明无暗区,保证了施工现场综合治安。
5、根据施工总平面图布置物料堆放处。仓库、机具设备、材料及仓库设置标牌,写明名称、品种和规格,机械设备挂设操作规程牌。
6、建立卫生管理制度,场区设置保洁员(门卫、巡夜、杂工兼职),做到生活区、办公区整洁。施工区责任到劳务组,生活垃圾装入卫生容器,建筑垃圾及时清运,达到现场整洁有序、进出道路畅通。
7、根据现场实际情况布置消防设施,施工现场建立防火制度、防火领导小组及义务消防队,做好明火作业审批手续,现场明火作业有专人跟班检查。
回顾过去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识,随时关注电建公司发展,切身想到电建公司、项目部及试验室的.利益,坚定电建公司会不断的发展、壮大,对电建公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、 岗位职责
认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的`工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。
四、具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的.是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。
我村20xx年精准扶贫帮扶工作计划按照《青川县20xx—20xx年综合治贫实施方案》,青委[20xx】249号,《青川县干部驻村帮扶工作方案》青委办[20xx】125号、《曲河乡20xx—20xx年综合治贫实施方案》等总体要求,结合青城村实际,本着"以人为本、关注民生,因地制宜、全面规划,突出重点、贫困优先、整体规划、分段实施"的原则,特制定本帮扶计划。
一、指导思想
认真贯彻落实中央、区、市、县有关扶贫开发工作部署,全面推进精准帮扶工作机制,实行贫困村、贫困户全覆盖帮扶制度,确保我镇10个贫困村有单位定点帮扶,有驻村干部,有驻村工作队;3035户贫困户有帮扶责任人。通过精准帮扶,使贫困户及时得到救助,逐步渡过难关,摆脱贫困,从根本上解决农村贫困人口温饱问题,为实现到20xx年基本消除绝对贫困现象的.目标奠定基础。
二、基本原则
(一)实事求是、因地制宜原则。各帮扶单位和干部在开展帮扶工作过程中,坚持从本单位、帮扶村、帮扶户的实际情况出发,充分尊重自然规律、市场规律,扬长避短,量力而行,科学制定帮扶村和帮扶户的主导产业、发展目标和帮扶措施。
(二)整村推进、标本兼治原则。按照国务院和自治区扶贫办有关要求,对所帮扶村要进行综合整治,既要解决贫困群众当前生产生活困难问题,又要帮助贫困村制定中长期发展规划,结合社会主义新农村建设,协调相关部门整合资源,集中投入,彻底改变帮扶村贫穷落后面貌。
(三)自力更生为主、外界扶持为辅原则。各帮扶单位和干部在开展帮扶工作中,要做好思想和组织动员工作,引导教育扶贫对象克服"等、靠、要"思想,树立自力更生、自我解困意识,力求在外力的必要扶持下,通过贫困群众自身不懈努力实现脱贫致富。
(四)相对稳定、接力帮扶原则。结对帮扶不受干部工作调动影响,结对帮扶对象一旦确定原则上6年之内不再调整。由于工作岗位变动或者退休的干部由所在单位自行调整;调离安德镇的干部,其帮扶对象由接任其工作岗位的人员继续帮扶。
随着矿产资源开发的深入,矿山区域往往面临着生态环境破坏、水土流失严重、生物多样性减少等环境问题。为积极响应国家生态文明建设号召,促进矿产资源开发与环境保护的和谐共生,有效恢复矿山区域的自然生态功能,提升区域整体环境质量,特制定以下矿山复绿施工方案。
一、项目背景与目标
本项目针对xx矿山区域,旨在通过科学规划、合理布局、精准施策,实现矿山废弃地的生态修复与绿化美化。主要目标包括:恢复植被覆盖,减少水土流失;改善土壤结构,提高土壤肥力;增强生物多样性,构建稳定的生态系统;同时,结合当地自然条件和人文特色,打造生态景观,促进当地经济社会的可持续发展。
二、施工原则
1.生态优先:遵循自然规律,优先保护和恢复生态功能,确保施工活动对环境的最小干扰。
2.因地制宜:根据矿山废弃地的具体情况,如地形地貌、土壤类型、气候条件等,选择适宜的复绿技术和植物种类。
3.综合治理:采取工程措施与生物措施相结合的方法,综合治理水土流失、土壤污染等问题。
4.长期监测:建立复绿效果监测体系,定期评估复绿成效,及时调整优化施工方案。
三、施工内容与步骤
1.现场勘查与规划:详细勘查矿山废弃地的现状,包括地形、土壤、植被、水文等情况,制定详细的复绿规划图。
2.土地整理与改良:清理废弃物,平整土地,必要时进行土壤改良,如添加有机物质、改良剂等,提高土壤肥力。
3.植被恢复:根据规划图,选择适宜的.乡土植物和先锋树种进行种植,优先恢复草本层和灌木层,逐步向乔木层过渡。同时,采用播种、扦插、移栽等多种方式,确保植被恢复效果。
4.水土保持工程:在坡度较大的区域建设梯田、挡土墙等水土保持工程,减少水土流失。
5.生物多样性保护:在复绿过程中,注重保护和维护生物多样性,为野生动物提供栖息地,促进生态系统的自我恢复。
6.后期管理与维护:建立复绿区域的管理和维护机制,包括病虫害防治、灌溉施肥、补植补造等工作,确保复绿效果的持续性和稳定性。
四、保障措施
1.组织保障:成立专门的复绿施工项目组,明确职责分工,确保施工顺利进行。
2.资金保障:积极争取政府补贴、社会捐赠等资金来源,确保复绿项目的资金需求。
3.技术保障:依托专业科研机构和技术团队,提供技术支持和咨询服务。
4.政策保障:积极争取和利用国家、地方有关生态修复的政策支持,为复绿项目创造有利条件。
本矿山复绿施工方案的实施,将有效改善矿山区域的生态环境,提升区域整体环境质量,为当地经济社会的可持续发展奠定坚实基础。未来,我们将继续深化生态修复理论研究与实践探索,不断优化施工方案和技术手段,努力将矿山废弃地建设成为生态良好、景观优美、功能完善的绿色空间。
为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,根据公司20xx年度培训计划,制定安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。
一、培训内容
1、法律法规的培训
为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、新规程及规范培训
为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
3、继续教育培训
根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。
4、新招大中专毕业生教育
本年度新招大中毕业生学生,为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。
5、特种作业人员培训
根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到区经委指定的`培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。
6、特殊工种培训
根据程序文件中的要求,对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由安全监督部组织实施。
二、实施措施
充分发挥各部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断完善和修订员工培训管理规定,加强对员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。
三、要求
各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划,对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。
外送员工参加培训,经主管领导或所属项目经理批准后,报公司安全监督部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。
随着矿产资源开发的不断深入,矿山区域生态环境遭受了不同程度的破坏,土壤侵蚀、植被覆盖减少、水体污染等问题日益凸显,对区域生态平衡及可持续发展构成了严重威胁。为积极响应国家生态文明建设号召,恢复矿山生态环境,促进区域经济与环境的和谐共生,特制定以下矿山复绿施工方案:
一、项目背景与目标
本项目针对xx矿山区域,通过详细的地质环境调查与生态现状评估,明确复绿工作的重点与难点。主要目标包括:恢复矿区植被覆盖,减少水土流失;改善土壤质量,提高土壤肥力;保护生物多样性,构建稳定的'生态系统;同时,结合当地自然条件与经济发展需求,探索矿山生态修复与绿色发展的新模式。
二、施工原则
1、生态优先:遵循自然规律,优先保护生态敏感区和生物多样性,确保复绿措施对环境的积极影响最大化。
2、因地制宜:根据矿山的具体地形、气候、土壤条件,选择适宜的植被种类与复绿技术。
3、综合治理:结合工程措施与生物措施,实施水土保持、植被恢复、水体净化等综合治理策略。
4、可持续发展:注重长期效益,确保复绿成果的稳定性和可持续性,同时考虑与当地经济发展的结合点。
三、施工步骤
1、前期准备:完成矿区地质环境调查、生态现状评估,制定详细施工方案与预算,明确施工队伍与物资准备。
2、场地整理:清除矿区内的废石、垃圾等杂物,平整土地,修建必要的水土保持工程,如挡土墙、排水沟等。
3、土壤改良:对土壤进行化验分析,根据结果采取施肥、客土、翻耕等措施,改善土壤结构和肥力。
4、植被恢复:依据生态适应性原则,选择适宜的草种、灌木、乔木等植物进行种植,形成多层次、多功能的植被群落。
5、养护管理:加强新植苗木的灌溉、修剪、病虫害防治等养护工作,确保植被成活率与生长质量。
6、监测评估:建立生态监测体系,定期监测植被生长情况、土壤质量变化及生物多样性恢复情况,及时调整优化施工方案。
四、保障措施
1、政策支持:积极争取国家及地方政府的政策扶持与资金补助,为项目实施提供有力保障。
2、技术支撑:与高校、科研机构建立合作关系,引入先进的生态修复技术与管理经验。
3、公众参与:加强宣传教育,提高公众环保意识,鼓励当地居民参与复绿工作,形成全社会共同参与的良好氛围。
4、后期维护:建立长效管理机制,确保复绿成果的持续有效,为区域生态环境改善贡献力量。
通过上述方案的实施,我们期待xx矿山区域能够逐步焕发新生,成为生态良好、环境优美、人与自然和谐共生的典范。
建筑施工企业安全教育培训计划的需求,我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,内容如下:
安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司安全教育培训计划管理人员
1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
二、项目经理
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的.空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
活动内容:娱乐活动:有趣的脸部表情
活动目标:
1、通过游戏,感知、理解表情。
2、能清楚的表现自己对表情的认识。
2、游戏中建立关心他人、快乐生活的`情感和态度。
活动准备:
物质准备:人手一面镜子,画有哭、笑、生气等脸部表情的图片。
指导要点:
1、幼儿谈论脸部的各种表情。
①活动开始,引导全体幼儿观察老师的表情(笑)
师:今天,又和这么多好朋友见面了,小朋友高兴吗?那你们看齐老师高兴吗?你怎么知道老师很高兴?(老师在笑)那你又是怎么知道老师在笑的?
辅助提问:老师的嘴巴、眉毛、眼睛怎么样了?
师:哦,眉毛弯了,眼睛眯起来了,嘴巴往上弯了,小朋友就知道老师在笑了。
那现在,我们一起拿出小镜子,看看自己是怎么笑的?
②笑是一种表情,除了笑还有什么表情?幼儿照镜子找找,说说。
2、启发幼儿表现哭,笑,生气,发怒,害羞等表情。
师:你找到了什么表情?来,到上面来表演给小朋友看。(幼儿表现)
根据回答出示表情图,说说表情,进一步感知明显特征。
3、出示图片,让全班的小朋友做出相应的表情动作。熟悉后,请个别幼儿上台模仿图片表情,其他幼儿评论。
4、讨论自己喜欢的表情
①表情这么有趣,他表达的内容这么丰富,那你最喜欢哪种表情呢?为什么?
②我们都喜欢高兴的表情,那怎样才能让自己和别人天天都高兴呢?
教师小结:帮助别人、关心别人、不被困难吓倒、勇敢的人才能快乐的生活。
5、延伸活动:
区角活动时,让幼儿自由做表情,也可同时请两个人模仿表情动作,看看,比比谁做的表情更逼真,更准确。
发布时间:2025-03-05
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